Thema
Performance Culture in Organisationen
Wie schöpfen Organisationen ihr volles Leistungspotenzial aus? Manager:innen greifen zu Appellen, setzen auf Kennzahlen, justieren Anreize. Das alles wirkt – aber nur bis zu einem Punkt. Der Hebel, der den größten Unterschied macht, ist auch der schwierigste: die Kultur.